|
대한 의뢰
인력교육 및 관리
호스피스 팀 관리, 자원봉사자 교육 및 관리
회의
사례판정회의, 케어 계획수립을 위한 팀 회의, 점검회의
기록 및 보고
케어활동 기록, 인수인계
장례
장례 관련 활동 지원, 시신기증 의뢰
4. 호스피스 팀의 구성과
|
|
|
환자를 대신해 안락사를 선택할 권리를 가지는가?
-사례제시
7. 현실적 문제 와 대안
7-1. 문제점
① 죽음에 대한 한국적 정서
② 복지 지원 미비
- 우리나라 호스피스의 현황
③ 안락사에 대한 낮은 인지도
7-2. 대
|
|
|
죽음을 앞둔 환자가 그것을 편안하게 받아들일 수 있는 힘이 될 수 있을까에 대한 놀라움이었다. 호스피스란 우울하고 힘든 일이 아니라 보람 있고 희망찬 일이 될 수 있다고 교수님께서 자신 있게 말씀해 주셨다.
인터넷을 통해 자료를 찾던
|
|
|
호스피스기관
초기계획 사회복지사에게 의뢰
개입 : 호스피스 사회사업 서비스 제공
·심리사회적, 경제적, 의료적 문제에 대한
상담과 지도
·병실·가정방문, 정기적인 상담활동
·의료진과 협의치료·개입활동
·진료비 지원과 외부후원단체
|
|
|
환자, 보호자 간 갈등 심화
마) 사회적 비용 증가
2) 반대 입장
가) 생명의 존엄성
나) 자기결정권 존중과 그 한계
다) 생명경시풍조 조장에 대한 우려
라) 의학적 판단의 정확성 검증 어려움
마) 제도의 오·남용에 대한 우려
5. 해외 안락
|
|
|
있다. 그 외에 특수 목욕설비, 장애인 화장실, 임종실, 옥외정원을 전혀 갖추고 있지 못하고 있다.
호스피스가 말기 환자를 대상으로 하고 주로 말기암 환자를 대상으로 한다고 할 때 1년간 암 사망자수 5만 여명을 감안하면 현재의 호스피스
|
|
|
호스피스를 전문으로 담당하는 사회복지사 교육 과정의 개발, 표준화된 업무지침 마련, 호스피스에 대한 사회복지적 연구 등과 같은 노력이 필요할 것이다.
사회복지사의 개입이 환자의 임종과 사후에 가족들의 삶에 미치는 영향을 생각할
|
|
|
호스피스 서비스의 활성화방안에 관한 연구, 삼육대학교 보건복지대학원 논문, 2008.
윤여정, 여성자원봉사활동의 활성화 방안에 관한 연구, 고려대학교 행정대학원 논문, 2010.
이제훈, 자원봉사활동기본법 시행 이후의 관변화 경향과 법개정
|
|
|
지원 프로그램을 개발하여 노인들이 신체적 고통이나 정신적 불안이 없이 평화롭고 아름다운 죽음을 맞이하도록 하는 것이 바람직한 죽음이요 또한 복지사회의 중요한 과제라고 생각한다. I. 서론
Ⅱ. 죽음의 의미와 태도
III. 말기환자
|
|
|
있다. 따라서 사회복지사는 죽음이 진행되는 과정에서 죽음을 수용하고 편안하고 준비된 죽음을 맞이할 수 있도록 도와주어야 한다.
호스피스(hospice)는 죽음을 앞둔 말기 환자에게 적절한 지원이 될 수 있다. 호스피스는 수명을 연장시키는
|
|
메뉴펼치기
